Iedereen wil milieuvriendelijke verpakkingen, maar hoe zit het met mensvriendelijke productie? Arbeidsomstandigheden in de productie worden vaak over het hoofd gezien – totdat er een schandaal ontstaat.
Ethisch werk in de productie van papieren tassen betekent eerlijke lonen, veilige werkomstandigheden en naleving van internationale arbeidswetgeving. Bij GreenWing werken we in een schone, conforme en gecontroleerde fabriek waar elke hand achter elke tas gewaardeerd wordt.
Laten we eens kijken wat ethische productie werkelijk inhoudt.
Waarom arbeid belangrijk is bij de productie van papieren tassen
Omdat verpakkingen persoonlijk zijn. Jouw merk staat op die tas. En achter dat merk moet integriteit schuilgaan.
Arbeidsvraagstukken hebben betrekking op:
- Merkreputatie
- Betrouwbaarheid van de toeleveringsketen
- Wettelijke naleving op importmarkten
Je wilt toch niet dat je logo in verband wordt gebracht met dwangarbeid of slechte arbeidsomstandigheden? Wij ook niet.
Belangrijkste arbeidsnormen in de productie
Wij volgen deze wereldwijde standaarden:
- ILO-verdragen (Internationale Arbeidsorganisatie)
- SA8000 Certificering Maatschappelijke Verantwoording
- ISO 45001 (Arbeidsgezondheid en -veiligheid)
Bovendien houdt onze fabriek zich aan de Chinese arbeidswetgeving en wordt jaarlijks door externe SMETA-audits gecontroleerd.
Arbeidsomstandigheden bij GreenWing
Dit bieden wij:
- Volledig geventileerde, klimaatgestuurde werkplaatsen
- Ergonomische stations om blessures te verminderen
- Brand- en noodprotocollen
- Medische en rustfaciliteiten op locatie
Onze ruim 300 medewerkers zijn vakkundig, gerespecteerd en verzekerd. Want mensen zijn de drijvende kracht achter elke machine.
Eerlijke lonen en uren: ons beleid
Wij voldoen aan alle lokale loonwetten en gaan zelfs verder:
- Salaris boven het sectorgemiddelde
- Bied overuren aan met een eerlijke vergoeding
- Volg een werkweek van 5,5 dagen met verlofflexibiliteit
Tevreden werknemers maken betere tassen. Zo simpel is het.
![Werknemer lacht naast snelle zakkenmaakmachine]
Training en vaardigheidsontwikkeling
Elke werknemer bij GreenWing ondergaat:
- Veiligheids- en technische training
- Machinecertificeringsprogramma's
- Doorlopend leren via workshops
Wij huren niet zomaar operators in, wij leiden professionals op.
Transparantie voor onze kopers
Wij bieden:
- Opties voor fabrieksbezoek (persoonlijk of virtueel)
- Auditrapporten op aanvraag
- MVO-documentatie voor uw complianceteam
Uw eindklanten willen schone toeleveringsketens. Wij maken dat gemakkelijk.
Hoe u de arbeidspraktijken van een leverancier kunt controleren
Vraag naar:
- Arbeidsaudits door derden (SMETA, BSCI, SA8000)
- Foto's/video's van fabrieksbezoek
- Documentatie over werknemersvoordelen
- Officiële veiligheidsnalevingsrapporten
Als een leverancier aarzelt, klopt er iets niet.
Conclusie
Ethisch werk is geen luxe, maar een verantwoordelijkheid. Bij GreenWing behandelen we mensen met hetzelfde respect als de planeet. Want duurzaamheid begint bij mensen, niet alleen bij materialen.
NL 
