모두가 친환경 포장재를 원하지만, 사람 친화적인 생산 방식은 어떨까요? 제조업의 노동 관행은 종종 간과되곤 합니다. 스캔들이 터지기 전까지는 말이죠.
종이봉투 생산에서 윤리적인 노동은 공정한 임금, 안전한 작업 환경, 그리고 국제 노동법 준수를 의미합니다. GreenWing은 모든 종이봉투 제작에 참여하는 모든 사람의 노고를 소중히 여기는 깨끗하고, 규정을 준수하며, 감사를 받는 시설을 운영하고 있습니다.
윤리적인 생산이 실제로 무엇을 의미하는지 자세히 살펴보겠습니다.
종이봉투 제조에 노동이 중요한 이유
포장은 개인적인 것이니까요. 브랜드는 그 가방에 담겨 있습니다. 그리고 그 브랜드 뒤에는 진정성이 있어야 합니다.
노동 문제는 다음에 영향을 미칩니다.
- 브랜드 평판
- 공급망 신뢰성
- 수입 시장의 법률 준수
로고가 강제 노동이나 착취적인 노동 환경과 연계되는 것을 원치 않으시겠죠. 저희도 마찬가지입니다.
제조업의 주요 노동 기준
우리는 다음과 같은 글로벌 표준을 따릅니다.
- ILO 협약 (국제노동기구)
- SA8000 사회적 책임 인증
- ISO 45001 (산업안전보건)
더불어, 당사 공장은 중국의 노동법을 준수하고 있으며 매년 제3자 SMETA 감사를 받고 있습니다.
GreenWing의 근무 조건
우리가 제공하는 서비스는 다음과 같습니다.
- 완벽한 환기, 기후 조절이 가능한 작업장
- 부상을 줄이기 위한 인체공학적 스테이션
- 화재 및 비상 프로토콜
- 현장 의료 및 휴식 시설
300명이 넘는 저희 직원들은 숙련되고, 존경받으며, 보험에 가입되어 있습니다. 모든 기계는 사람이 움직이기 때문입니다.
공정한 임금과 근무 시간: 당사 정책
우리는 모든 현지 임금법을 준수하며, 그 이상을 추구합니다.
- 업계 평균보다 높은 급여를 지급합니다
- 공정한 보상과 함께 초과 근무를 제안하세요
- 유연한 휴가와 함께 5.5일 근무주를 따르세요
행복한 근로자가 더 좋은 가방을 만듭니다. 정말 간단하죠.
![고속 가방 제작기 옆에서 미소 짓는 작업자]
교육 및 기술 개발
GreenWing의 모든 직원은 다음을 거칩니다.
- 안전 및 기술 교육
- 기계 인증 프로그램
- 워크숍을 통한 지속적인 학습
우리는 단순히 운영자를 고용하는 것이 아니라, 전문가를 양성합니다.
구매자를 위한 투명성
우리는 제공합니다:
- 공장 방문 옵션(대면 또는 가상)
- 요청 시 감사 보고서 제공
- 규정 준수 팀을 위한 CSR 문서
최종 고객은 깨끗한 공급망을 원합니다. 저희가 그 목표를 달성하도록 도와드리겠습니다.
공급업체의 노동 관행을 조사하는 방법
다음을 요청하세요:
- 제3자 노동 감사(SMETA, BSCI, SA8000)
- 공장 방문 사진/동영상
- 직원 복리후생 문서
- 공식 안전 규정 준수 보고서
공급업체가 주저한다면 뭔가 문제가 있다는 뜻입니다.
결론
윤리적인 노동은 사치가 아니라 책임입니다. GreenWing은 지구를 존중하는 것과 같은 마음으로 사람을 대합니다. 지속가능성은 단순히 재료가 아닌 사람으로부터 시작되기 때문입니다.
KO 
